Zur Person:

Lebenslauf:

Beruflicher Werdegang

• seit 04/2017:
  Leiterin der Nachwuchsforschungsgruppe "Determinanten und Modelle zur Prognose von Studienabbrüchen (DMPS)", gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
• seit 12/2009:
  Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Statistik von Prof. Dr. Behr, Universität Duisburg-Essen (Campus Essen); seit 02/2015 als Post-Doc
• 04/2009 - 11/2009:
  Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftspolitik, insbesondere Wettbewerbstheorie und -politik von Prof. Dr. Haisken-DeNew, Ruhr-Universität Bochum
• 11/2008 - 03/2009:
  Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Statistik und Ökonometrie von Prof. Dr. Assenmacher, Universität Duisburg-Essen (Campus Essen)

Akademischer Werdegang

• 12/2009 - 02/2015:
  Promotionsstudium der Volkswirtschaftslehre (Dr. rer. pol.), Universität Duisburg-Essen; Abschluss: Dr. rer. pol.; Dissertation: University Graduates in Germany: Determinants of Time to Degree, Final Grades, and Pay at Labor Market Entrance
• 04/2007 - 09/2009:
  Studium der Volkswirtschaftslehre (Master of Arts), Universität Duisburg-Essen; Abschluss: Master of Arts in Economics; Masterarbeit: Familiärer Hintergrund und Schulerfolg - Eine empirische Analyse mit dem Sozio-ökonomischen Panel 
• 10/2003 - 02/2007:
  Studium der Volkswirtschaftslehre (Bachelor of Arts), Universität Duisburg-Essen; Abschluss: Bachelor of Arts in Economics; Bachelorarbeit: Eine kritische Analyse verschiedener Konzepte der Wettbewerbsfähigkeit
• 10/2002 - 09/2003:
  Studium der Mathematik (Diplom), Universität Essen

Publikationen:

• Theune, K. (2021). Determinanten und Modelle zur Prognose von Studienabbrüchen. In: Neugebauer, M., Daniel, H.-D., & Wolter A. (Hrsg.), Studienerfolg und Studienabbruch, Springer VS, im Druck.
• Behr, A., Giese, M., Teguim Kamdjou, H. D., & Theune, K. (2020). Motives for dropping out from higher education - An analysis of bachelor’s degree students in Germany. European Journal of Education, forthcoming (doi.org/10.1111/ejed.12433).
• Behr, A., Giese, M., Teguim Kamdjou, H. D., & Theune, K. (2020). Dropping out from higher education in Germany: an empirical evaluation of determinants for Bachelor students. Open Education Studies, 2(1), 126-148 (doi.org/10.1515/edu-2020-0104).
• Behr, A., Giese, M., Teguim Kamdjou, H. D., & Theune, K. (2020). Early prediction of university dropouts - a random forest approach. Journal of Economics and Statistics, 240(6), 743-789 (doi.org/10.1515/jbnst-2019-0006).
• Behr, A., Giese, M., Teguim Kamdjou, H. D., & Theune, K. (2020). Dropping out of university: a literature review. Review of Education, 8(2), 614-652 (doi.org/10.1002/rev3.3202).
• Behr, A. & Theune, K. (2018). The gender pay gap at labour market entrance: Evidence for Germany, International Labour Review, 157(1), 83-100 (doi.org/10.1111/ilr.12037).
• Behr, A. & Theune, K. (2017). Health Systems Efficiency: A fragmented picture based on OECD data, PharmacoEconomics Open, 1(3), 203–221 (doi.org/10.1007/s41669-017-0010-y).

• Behr, A. & Theune, K. (2016). The causal effect of off-campus work on time to degree, Education Economics, 24(2), 189-209 (doi.org/10.1080/09645292.2014.974509).

• Theune, K. (2015). The working status of students and time to degree at German universities,Higher Education, 70 (4), 725-752 (doi.org/10.1007/s10734-015-9864-z).
• Behr, A., Diel, A., Morawietz, M. & Theune, K. (2012). Return Distributions and Bootstrap Goodness-of-fit Tests. In: Essener Beiträge zur empirischen Wirtschaftsforschung: Festschrift für Prof. Dr. Walter Assenmacher, Ed.: Schröder, H., Clausen, V. & Behr, A., Gabler Verlag Wiesbaden (doi.org/10.1007/978-3-8349-3635-6_1).

Weitere Forschungspapiere:

• Behr, A., Giese, M., Teguim Kamdjou, H. D., & Theune, K. Predicting dropout from higher education – a comparison of machine learning algorithms.
• Theune, K. The Effect of Students' Social Background and A-level Grades on University Performance.
• Behr, A. & Theune, K. Female leadership and firm performance. Evidence for Germany.
• Behr, A. & Theune, K. (2016). Female firm leadership. Extent and performance in 14 EU member states. In: Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2016: Demographischer Wandel - Session: Labor Markets: Gender Issues No. B21-V3, ZBW- Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel und Hamburg.

Ehrungen und Auszeichnungen:

• Auszeichnung für herausragende Promotion der Universität Duisburg-Essen, 2016, Preisgeld 700 Euro

Forschungsgebiete:

• Empirische Bildungsforschung
• Quantitative Methoden/Maschinelles Lernen
• Hochschulforschung
• Arbeitsmarktökonomie

Projekte:

• Antragstellerin im Rahmen des Programms „Studienerfolg und Studienabbruch“ des BMBF; Bewilligung einer Nachwuchsforschungsgruppe mit zwei Doktorand*innen, Fördersumme 621.254,40 Euro für drei Jahre, Förderkennzeichen: 01PX16006

Gutachtertätigkeiten:

• Zeitschrift für empirische Hochschulforschung
• Beiträge zur Hochschulforschung
• Higher Education
• Transactions on Learning Technologies
• Spring Meeting of Young Economists

Tagungen:

• Tagungen der Projektleiterinnen und Projektleiter der BMBF Förderlinie „Studienerfolg und Studienabbruch“ (2017-2020)
• 2018 Vortrag: Determinanten und Modelle zur Prognose von Studienabbrüchen - Identifikation von Studienabbrüchen, NEPS-Workshop zur BMBF Förderlinie Studienerfolg und Studienabbruch, 29.11.2018, Hannover.
• 2017 Vortrag:Determinanten und Modelle zur Prognose von Studienabbrüchen, BMBF-Fachtagung: Studienerfolg und Studienabbruch, 08.-09.06.2017, Berlin.
• 2016 Vortrag: Female firm leadership. Extent and performance in 14 EU member states, Annual Conference of the European Association of Labour Economists (EALE), 15.-17.09.2016, Gent, Belgien.
• 2016 Vortrag: Female firm leadership. Extent and performance in 14 EU member states, Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik (VfS), 04.-07.09.2016, Augsburg.
• 2016 Vortrag auf Einladung: Female firm leadership: Extent and performance in Germany and EU member states, TU Chemnitz, 20.01.2016, Chemnitz.
• 2015 Vortrag auf Einladung: Career Prospects, Wage Gap and Firm-Leadership from a Gender-Perspective, Universität Vechta, 18.11.2015, Vechta.
• 2015 Vortrag: The Gender Pay Gap at Labour Market Entrance: Evidence for Germany, Spring Meeting of Young Economists, 21.-23.05.2015, Gent, Belgien
• 2015 Vortrag: The Gender Pay Gap at Labour Market Entrance: Evidence for Germany, Scottish Economic Society Annual Conference, 13.-15.04.2015, Perth, Schottland.
• 2013 Poster-Präsentation: Testing for causal effects using randomization tests: off-campus work and time to degree, Statistische Woche der DStatG, 17.-20.09.2013, Berlin.
• 2013 Vortrag: First in First out? Time to Degree and Working Status of German Students, Scottish Economic Society Annual Conference, 08.-10.04.2013 Perth, Schottland.

• 2013 Vortrag: First in First out? Time to Degree and Working Status of German Students, Jahrestagung DAGStat, 18.-23.03.2013 Freiburg.

• 2012 Vortrag: Time to Degree at German Universities,18. DStatG - Nachwuchsworkshop, 17.-18.09.2012 Wien, Österreich.

• 2011 Teilnahme am Workshop: A European workshop to introduce the EU Survey of Income and Living Conditions and the EU Labour Force Survey data, 04.-05.08.2011 Manchester, England.

Lehrveranstaltungen:

Universität Duisburg-Essen:

• Lehrauftrag: Fachseminar Statistik - Empirische Bildungsforschung (WS 18/19)
• Vorlesung Stichprobentheorie
• Vorlesung Wirtschafts- und Sozialstatistik (für Lehramt)
• Computergestützte Methoden (mit R)
• Übung Deskriptive Statistik
• Übung Empirische Methoden (Verweildaueranalyse)
• Übung Ökonometrie I
• Übung Stichprobentheorie
• Übung Wirtschaftsstatistik
• Tutorium Induktive Statistik
• Seminare (u.a. Empirische Bildungsforschung)
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

Ruhr-Universität Bochum:

• Übung Competition Policy
• Seminar zur Wohlfahrtsmessung

Mitgliedschaften:

• Deutscher Hochschulverband (DHV)
• Gesellschaft für Hochschulforschung (GfHf)
• Deutsche Statistische Gesellschaft (DStatG)
• Verein für Socialpolitik (VfS)
• Alumni WiWi Essen

Inneruniversitäre Funktionen:

• Langjähriges Mitglied im Vorstand des IBES (Institut for Business and Economic Studies) der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
• Langjähriges Mitglied der IBES-Qualitätsverbesserungskommission
• Stellvertretendes Mitglied des Studienbeirats der Fakultät
• Mitglied der Berufungskommission für die Besetzung der Professur für "Volkswirtschaftslehre, insbesondere Ökonometrie"
• Mitglied der Berufungskommission für die Besetzung der Professur für "Volkswirtschaftslehre, insbesondere Statistik"
• Mitglied einer Kommission zur Verleihung der Bezeichnung außerplanmäßiger Professor
• Mitglied einer Habilitationskommission